南昌工学院“西海(国际)设计定制班”西海基石总裁谢鑫专访

南昌工学院“西海（国际）设计定制班”自开展以来，通过一系列推广和宣传，备受企业和学生关注，全国工商联家具装饰业商会副秘书长，西海基石教育总裁谢鑫接受搜狐焦点家居专访，就以下5个方面谈南昌工学院“西海（国际）设计定制班”。

【记者】：南昌工学院“西海（国际）设计定制班”成立的背景和意义。

【谢鑫】：定制班是在中国依靠人口红利和人才第一阶段优势高速发展40年以后，在新时代对人才提出更高要求之后应运而生、全新的中国实业优秀一线技能人才培养模式，尤其是这次疫情带给世界的冲击，更加佐证了中国大规模（数量超过一亿）受过有效中等、高等教育的技术人才基础，对于国家生存、发展以及抗冲击能力的重要性，这是我们赖以可持续发展的重要基石，“西海（国际）设计定制班”就是在做大做强这个基石领域所做的一项重要升级和升创新。

每年超过800万高校毕业生，是构成中国源源不断高素质（技术）人才的最重要组成部分，但多年来存在的大学毕业生和企业需求之间最后一公里的沟壑，阻碍了我们人才成长的效率，影响了整个经济、社会发展的速度，在竞争愈加激烈、残酷的今天，有效解决高校毕业生成才的专业性、速度、稳定性，已经成为中国发展的迫切需要，“西海（国际）设计定制班”培养模式是在这一关键领域的迈出的重要一步。

【记者】：南昌工学院“西海（国际）设计定制班”区别与其院校的最大优势。

【谢鑫】：首先，学以致用，在专业设置、课程结构、知识内容、学习方式上，完全按照行业、企业、岗位需要重新建设，所有知识紧扣未来职业、岗位、产业、市场发展需要，从源头改变学与用的脱节。

师资重置，行业优秀专家、领军企业企业家、专业领域实战精英结合院校优秀师资，组成了“西海（国际）设计定制班”的师资阵容，尤其是专家和企业家领域，很多是在过去大学教育整个过程中难得一见的领袖级人物。

教学模式全面创新，三年大学生活，学生要在三座城市开展自己的学习生涯，不同的城市将带给学生完全不一样的学习内容和感受，学习的方式也不仅限于课堂教学和固定的实训场所实训，而是课堂学习、游学、岗位学习、市场实操紧密结合，对于扩大学生视野、掌握前沿知识带来极大助力。

严格的品行教育，这是西海基石教育集团多年来在人才培养上的成功经验，无论是品行教育的内容、方式还是场景、要求，都远远超过现有的教学方式，对于培养新时代具备社会主义核心价值观的优秀人才具有画龙点睛的作用。

【记者】：为什么学生要选择南昌工学院“西海（国际）设计定制班”？

【谢鑫】：对未来心知肚明，选择“西海（国际）设计定制班”，从入学阶段开始，就清楚的知道自己未来将去哪座城市、进哪家企业、在什么部门、什么岗位，具体从事哪些工作，薪资收入范围，晋升路径，甚至还能知道同事是谁、领导是谁、座位在哪，当然，在就读过程中，学校还会根据同学的学习情况、个人兴趣，给同学们二次、三次选择和调整的机会。

如前所述，读书的一个重要目的是尽量开阔眼界，在三个各具特色的城市，在丰富多彩的学习方式中，体会不同城市文化带给自己的洗礼和熏陶，对个人成长来说是非常重要的。

与大师同行，“西海（国际）设计定制班”的专家导师几乎涵盖了国内外艺术设计领域的著名大师，以及中国实业（含外企）相当一部分著名企业的企业家、行业精英，这种学习氛围和师资引导，对同学们的帮助不言而喻。

海量的进阶课程，结合大纲的学习内容，帮助同学在学习规程中快速、有效拉开与同龄人的专业差距，建设自身在职业起跑线上的领先优势，这类课程种类之丰富、专业性之强、师资之优秀，引领当今艺术设计潮流。

广泛的全国性、国际性专业赛事参与机会，全国工商联家具装饰业商会、西海基石教育集团主办、协办、承办的多种艺术设计类赛事，对学生的快速成长、价值展现益处多多。

记住，还有一位独一无二的班主任，余工，作为中国家装行业和手绘设计艺术的公认领军人物，亲任“西海（国际）设计定制班”首期班主任，也是对同学们成长、成功的重大利好。

【记者】：南昌工学院“西海（国际）设计定制班”就业情况。

【谢鑫】：一句话，百分百优质就业，唯一前提，好好学习，考试、实践合格！就业方向，首选全国工商联家具装饰业商会副会长以上企业，基本涵盖中国家居、电器等行业头部企业，其中不乏上市公司、世界知名品牌企业。

【记者】：企业如何参与到南昌工学院“西海（国际）设计定制班”？

【谢鑫】：第一种方式，定制本企业所需的设计类专业人才，包括产品设计师、空间设计师，尤其是销售设计师，这类人才一般一年后开始在企业进行岗位学习和实操培训。

第二种方式，合作开办相关专业，根据市场、行业的需要，在具备充分、牢固的理论基础和专业体系的前提下，开办相关专业学院（定制班）。