凯德集团:4月1日起,董事会和高管自愿降薪5%-15%

近日，凯德集团宣布集团董事会及管理层减薪/冻结涨薪计划，积极应对疫情带来的挑战和不确定性，具体举措如下：

集团董事会和高管层自愿降薪，其董事费和基础薪资将从4月1日起降低5%-15%。其中，集团首席执行官李志勤带头减薪15%。

所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪。

其他员工不受影响。

此举措将在6个月之后或者疫情平稳后重新评估。

随新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情的爆发和持续，凯德的众多利益相关者和合作伙伴都深受影响，特别是在中国和新加坡。疫情的影响程度将取决于疫情会持续多长时间。“欲速达可孤自独行，欲远征必携手前行。”凯德积极践行这一发展理念，在这个特殊时期，凯德愿与利益相关方及合作伙伴齐心协力，共渡难关。

延续持续增长的强劲势头，凯德集团2019年业绩全面提升。集团税后净利润上涨21.2%至21.4亿新元（107.9亿人民币），股本回报率增长至10.0%，近10年来首次实现两位数的股本回报率。同时，截至2019年底，净债务股本比降至0.63，原计划于2020年底实现的目标，提前一年完成。凭借强劲的资产负债表，凯德集团处于有利位置，将继续追求增长，并寻求逆周期发展机遇。