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　　对EMBA学员方面，《司理人》经由过程多种渠道停止复合式查询拜访，在约请EMBA结业生参与查询拜访的同时，经由过程向企业人力资本部查询拜访，以电子邮件、网上宣布问卷等方法停止查询拜访

　　对EMBA学员方面，《司理人》经由过程多种渠道停止复合式查询拜访，在约请EMBA结业生参与查询拜访的同时，经由过程向企业人力资本部查询拜访，以电子邮件、网上宣布问卷等方法停止查询拜访。EMBA学员受查询拜访人数均满意统计学的请求。在企业对EMBA项目标评价方面，《司理人》经由过程数据库，向企业董事长、CEO、副总裁、总监等初级办理者，和向人力资本部发放问卷天下建材采购平台，睁开查询拜访。

　　今年度查询拜访中，虽然对EMBA学员企业增加、小我私家财产增加和薪资增加展开查询拜访，而且别离向企业学员和职业司理人学员发放了查询拜访问卷，但中国EMBA学员组成以企业董事长、总裁、副总裁天下建材采购平台、总监等高层为主，他们参与EMBA进修具有各庞大的动因，其实不以寻求薪资增加为次要目的。因而，今年度排行其实不参照国际上EMBA排行以薪酬为次要根据的老例。

　　今年度查询拜访的范畴只限EMBA中文项目。浩瀚EMBA项目对《司理人》排行的自力、公然、公允天下建材采购平台最旺的建材店名、公平准绳，均有高度承认，绝大大都受邀EMBA项目均主动到场填写问卷，辅佐调研。对主动共同的EMBA项目，《司理人》均对其问卷停止自力核实，确保实在完好。对不主动共同的EMBA项目，《司理人》展开自力的第三方查询拜访，包罗匿名德律风会见、桌面研讨（二手数据汇集）、校友供给等方法。

　　2.鉴于海内EMBA项目标开展状况、相干身分和“进修为本”的EMBA教诲准绳，今年度的评比准绳和目标及其权重作出严重调解。

　　目标及其权重。设定为5个大项目标和此中8个细项目标。5个大项的权重别离为：师资20%、生源15%、品牌/市场10%、课程立异及立异培育力75%、企业门生代价35%；8个细项称号和权重别离为课程立异15%、多科交融15%、计谋思惟15%天下建材采购平台最旺的建材店名最旺的建材店名、指导力培育15%、立异力培育15%、常识力10%、整合实效15%、企业门生合意度10%。

　　今年度排行查询拜访次要从EMBA项目和EMBA学员两个方面动手。此中，EMBA项目方面，查询拜访项目师资、生源、品牌/市场、课程立异及立异力培育等；EMBA学员方面，查询拜访工具分为两个部门：企业主和职业司理人。查询拜访学员在常识力及EMBA门生对提拔运营办理的综合功效和对EMBA项目标合意度。

　　评比准绳为：1、没有大学及各院系学科为根底撑持的EMBA项目，不归入榜单评比范畴；2、本校专职师资低于总师资数目35%以下的EMBA项目，不归入榜单评比范畴；3、课程系统及科目照搬西方，且缺少立异和改革的EMBA项目，不归入榜单评比范畴；4、市场口碑欠佳天下建材采购平台、遭到惩罚的EMBA项目，不归入榜单评比范畴；5、免费尺度与EMBA项目供给的课程教诲代价严峻不婚配的，不归入榜单评比范畴；6、招生不敷及运营窒碍的EMBA项目，不归入榜单评比范畴；7、中外协作项目标EMBA项目，不归入榜单评比范畴。