GACCI加绮商学院首推“高级室内色彩构造师”课程

加绮商学院

职业技能认证/企业培训和激励课程服务提供/装饰行业“产教融合”培训基地/CNC东方色彩研究中心。

为了科学培养和提升大批具有设计创意能力、管理能力、色彩研究能力的色彩构造师,提高色彩人才的职业化和专业化水平,促进色彩构造师职业的发展,助力设计行业的创新发展、品牌建设和发展,树立色彩行业的品牌形象,2018年开始在南京、长沙等地开展JCI国际数字色彩师四级、三级、二级职业能力培训和考评工作。

色彩目前在室内设计中重要吗?

 现今 “数字”已被运用于多个领域,但在中国,数字色彩的发展才刚起步。色彩是构成设计能力的要素之一,先进色彩可以让设计能力飞跃提升,可谓是一种隐形的竞争力。色彩的作用今后会日益显现。国外的大型企业会有专业色彩设计师,有专门的团队调查企画色彩。国内目前很多大型项目也需要色彩企画,需要设计师有专业的能力和证书,我们已经迈入以色彩取胜的时代。

设计师配色痛点?

 作为一名专业的设计师,在设计过程中你是不是往往会为颜色的搭配而困扰?是不是总凭自己的感觉去配色?但是总不能get到客户的色彩需求点。常常出现很多问题:为什么我的搭配总是很花哨?为什么客户反应我的产品搭配不突出,视觉不醒目?为什么我搭出来的效果色彩单调,不够活泼?为什么单个色彩好看,可是搭配在一起空间就不协调?我们说没有不好看的颜色,只有不合适的配色。

 每个人对颜色的喜好不同,有的喜欢蓝色,有的喜欢红色,有的喜欢黄色,所以设计师在为客户做方案时也会带上自己的喜好色,感觉自己搭配的颜色好看!但是不一定是客户想要的。为此,增加了许多沟通的时间和反复改方案的时间。但是如果是通过“形象”来确定颜色,那就会非常准确地把握客户需求,人对形象的概念是基本一致的。比如“可爱”,一个小女孩穿着鹅黄色的裙子,配上粉色的鞋子,背着草绿色的小熊包包从你面前跑过,你是不是觉得她很可爱?比如”清新“,以黄绿色系为主色,加入蓝色和白色,给人感觉很清新。

“色彩形象图表”提升配色工作的质量与效率

摘自《数字色彩设计全能书》

对于配色,“形象”至关重要。配色工作是从选定作品的颜色印象开始的。从颜色印象图表中找到选定的印象,然后从构成此印象的调色板中选择颜色。这样的做法清晰明确,无暧昧不明之处。不仅可以提升印象的质量,还能显著缩短配色工作的时间。并且,此色彩印象图表可以跨域国界使用,让国际间的交流变得顺畅,推进全球化的进程。

如果要问未来更有竞争力的设计人才是什么样的?那应该具备六种能力:1、设计能力2、讲故事的能力3、整合事务的能力4、共情能力5、会玩的能力6、找到意义感的能力

除了室内设计色彩构造运用,在从事室内设计过程中无论当初你是出于兴趣还是把室内设计当作营生,在经历过一段时间后都会产生困惑。如何从苦逼绘图员逆袭成为月入过万的设计师,让我们传给你设计成长心法“逆袭的时代”!!!通过学习,带你设计出现代人崭新的生活方式!同时教你作为一名室内设计从业者,如何调整自己,在这个好时代有实力的走下去。